台湾・台南にて日本語教師求人募集

台湾・台南にある補習班にて日本語教師を募集しています。当サイト掲載の求人情報は、こちらの[免責事項・利用の際の注意点]をご了承の上、ご利用ください。以下、募集校からのメッセージです。

京賀日語 短期補習班

www.japtokyo.com

学生は成人が主で、子どももいる明るくて楽しい塾です。
現在の学生は社会人6割、学生3割、子ども1割、合わせて270人くらいと常勤、非常勤の先生合わせて6人います（日本人教師は4人います）。

弊社は、師鐸賞、優勝教師賞、優秀班主任賞、優秀補習班など、中華民国補習教育全国総会から受賞している補習班です。
そのため、教師協会に認められており、海外での就職に対する不安を解消することができます。

住みたい町ランキング3位の【台南】にあり、人情味が強く有名な観光地や食べ物がたくさんあります。どこへ行っても便利な町です。

アットホームで、皆さん仲良くやってます。
新しい環境に慣れやすく明るく何事も柔軟に対応できる方、子どもが好きで向上心のある方。アットホームな塾で楽しく教えませんか。お待ちしております

• FACEBOOK：www.facebook.com/京賀日語
• インスタグラム：https://www.instagram.com/japtokyo.2010/
• YouTube：京賀日語

勤務地

台湾 台南市 中華路310号

募集職種

日本語教師（専任）：1名

応募資格・採用条件(学歴・経験等)

• 学歴：（専門/短大・4大・修士・博士）卒以上。
• 資格：資格は特に問わないが、下記の1～4のいずれかに該当する方が望ましい。
  1. 大学での専攻・副専攻修了者
  2. 日本語教育能力検定試験合格者
  3. 日本語教師養成講座420時間修了者もしくは修了見込み者
  4. 十分な教育経験を有している方
• 中国語：あいさつ等簡単な中国語ができる方
• マイクロソフトのワード・エクセルの操作ができる、長期で教えられる方大歓迎！
• 優先条件
  • すでに台湾にお住いの方。
  • 十分な教育経験を有している方。
  • 早期に就労可能な方。
• 年齢不問

勤務条件

• 営業時間：AM13:00～PM22:00(水・土休み)
• 勤務時間は1.5～7時間/日です。※勤務時間は曜日その他の状況によって、変動することがあります。
• 出勤時間：その日最初の授業が始まる時間
  （ミーティングを除き授業時間以外の拘束時間はありません。）
• 労働契約の期間：2年

職務内容

• 授業時間数：1コマ　60分（2-7コマ/1日）、週14-30コマ（ご希望により増減可能です。）
• 担当授業クラス：初級クラス～上級クラス、会話クラス、選択クラス、子どもクラス、JLPT対策クラスなど
• 学習対象者：子ども/学生/社会人　　
• 使用テキスト：みんなの日本語シリーズ、オリジナル教材など
• その他：教育訓練参加、定例会議参加など

待遇(給料・支給物等)

• a=基本給27,000元以上。人数に応じてボーナスを支給しますので、85時間の授業で支給額は約29,000円から35,000円 以上となります。
• b=85時間を超える授業は1時間につき350元以上を基本給に加算します。
  ※a・b共に昇給制度あり（2018年の月平均給与：48,600元）
  研修中（最低2か月）の給与は授業時間によって変動します。
• 研修中（最低2か月）の給与は授業時間によって変動します。
• その他の待遇など
  • 研修制度：最低2か月・能力や成績によって延期します。
  • 就労ビザ2年発給(会社負担)と台湾の住居を手配するサポート（寮により住宅手当あります。）
  • 台湾の国民健康保険・意外保険（※一部個人負担）に加入
  • 週2日休みのほか一般企業と同じ休暇が取れます。（台湾の労働法に従います）
  • 有給休暇制度あり。（付与日数は台湾の労働基準法を完全に遵守します。）
  • 社員旅行制度（宿泊費・施設利用料・食事代の一部などを当塾で負担します。）
  • 連続勤務3年目から日本への一時帰国用のチケット代補助制度あり。（最大5,000元、毎年調節あります）
  • 定例健康診断（費用の全額・または一部補助します。）
  • 中国語検定（当塾指定）の合格祝賀金支給制度
  • 当塾指定の資格・セミナー等受講の費用の一部補助（当塾指定外のものも相談可能）
  • 日本語検定試験合格者輩出手当あり

応募締切日

2024年9月16日

応募方法

写真貼り付けの履歴書、自己紹介書、志望理由書、日本語教育経歴書や資格証明などをパスワードを設定せずに下記メールアドレスまでお送り下さい。

選考方法

履歴書（書類選考）/面接/模擬授業

本求人・採用に関する連絡先

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