日本語教師 求人募集 国内・海外就職一覧

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※名称・記載名等は各機関から寄せられた情報をそのまま掲載しております。
※略語説明:「採決次第」=採用者決定し次第受付終了/「教諭」=幼稚園教諭/「ボ」=ボランティア

2014年〜2013年後期 7月
更新日応募締切日国・場所職種勤務先名・募集要項 (↓クリックで詳細ページへ)
04/1405/09日本/福岡日本語教師NILS:Japanese Language School:非常勤講師5名
04/1405/09日本/東京日本語教師LIC国際学院:常勤、台東区(上野)
04/1405/09日本/東京日本語教師東京ベイサイド日本語学校:常勤、江戸川区
04/0804/20韓国日本語教師時事日本語学院:大邱市・フリートーキング
04/04採決次第シンガポール幼稚園教諭Eis International Pre-School:1名
04/02採決次第ベトナム日本語教師ファースト・スタディ日本語学校:専任1名
04/0104/18日本/大阪日本語教師ファースト・スタディ日本語学校:常勤3名、海外勤務あり
04/0105/30中国日本語教師中国の各公立大学:常勤15名、中国各地
03/2804/11日本/長崎日本語教師(株) メトロコンピュータサービス:常勤・非常勤、学科新設
03/26採決次第日本/大阪教諭・保・看Tommy International school:幼教諭・保育士・看護師
03/2403/31日本/神奈川日本語教師協同組合 三和:技能実習生を指導
03/2004/30日本/越南日本語教師神奈川文理学院 語学研修センター:専任と非常勤
03/19採決次第日本/東京保育士バイリンガルアート保育ルーム『Fairy Tale』:中野区
03/154月日本/東京講師・事務東京国際交流学院:八王子
03/1403/20日本/東京日本語講師タトゥワ インターナショナルスクール:非常勤
03/0703/31香港日本語講師香港日経日本語学校:常勤講師募集
03/07採決次第中国教諭・保育士上海さくら幼稚園:中国語力不問
03/05随時募集日本/全国韓国語講師韓国語マンツーマンatCafe:カフェなどで韓国語を教える
03/05採決次第タイ幼稚園教諭キラキラkids幼稚園:バンコク市内スクンビット
02/2803/14日本/東京日本語教師IECC日本語学校:荒川区西日暮里/非常勤
02/2609/01中国日本語教師杭州加美教育咨詢有限公司:中国各地
02/2506/30中国日本語教師中国の各公立大学→4/1更新
02/2103/28日本/東京日本語教師LIC国際学院→4/14更新
02/2103/28日本/東京日本語教師東京ベイサイド日本語学校→4/14更新
02/21採決次第アメリカ幼稚園教諭ICB Japan SORA にほんご幼稚園:サンフランシスコ郊外
02/15採決次第ベトナム教諭・保育士なかよし幼稚園(ハノイ):日本人気、来日留学生5倍増
02/10終了日本/愛知日本語教師株式会社 JM&C(愛知・豊田市):企業で個人レッスン
02/0803/10自宅日本語教師株式会社コネクティ:オンライン上に自分の教室をオープン
01/3003/31越南・尼 他日本語教師(株)JELLYFISH:専任、主任教員各1名
01/24採決次第ベトナム日本語教師株式会社シーガルコーポレーション:ハノイ勤務
01/2402/15コロンビア日本語教師Fundacion Colombo Japonesa:漫画文化精通者
01/21採決次第アメリカ幼稚園教諭ICB Japan SORA にほんご幼稚園→2/21更新
01/20採決次第日本/大阪日本語教師株式会社 JM&C:大阪や滋賀などの企業・個人レッスン
01/1502/28日本/東京日本語・塾講師MEIKO PLUS Academy:日本語講師と塾講師の募集
01/1402/28ベトナム日本語教師Brother Industies (Vietnam) Ltd.:専任
01/0902/28日本/東京保育スタッフファーストステップス インターナショナルスクール(池袋)
01/07随時受付日本/愛知保育士保育所JOナーサリー:社員・パート、実務経験不問
01/0302/16ベトナム日本語教師サイゴンランゲージスクール:ホーチミン、専任4名募集
12/29採決次第メキシコ日本語・幼教諭日本メキシコ学院 幼稚園:日本語教師及び幼稚園教諭
12/2802/28ベトナム日本語教師さくら日本語学校:未経験者可(ホーチミン校、ダナン校)
12/2301/31越南・尼 他日本語講師(株)JELLYFISH:未経験者歓迎ベトナム・インドネシア他
12/2201/10日本/東京日本語講師ISI外語カレッジ:未経験者可
12/2001/31アメリカ幼稚園教師GAKKYUSHA USA:コネチカット州
12/201月末日本/東京日本語講師アオバジャパンインターナショナルスクール
12/19採決次第日本/大阪受付事務Tommy International school
12/1703/15中国日本語教師杭州加美教育咨詢有限公司:中国各地→2/26更新
12/1401/10インド幼稚園教諭ニューデリー日本人学校付属幼稚園
12/1301/10タイ塾長iSERVE Education&Technologies Ltd.:バンコク学習塾
12/0901/20日本/東京講師・保育士グリーンヒルインターナショナルスクール:要英語力
12/0912/31ベトナム日本語教師ボITM日本語センター:航空券支給等
12/0603/31中国日本語教師マスターピース・グループ大連:常勤・大連勤務
12/0612月中ベトナム教諭・保育士なかよし幼稚園(ハノイ)→2/15 更新
12/0512/20日本/東京バイリンガルKids Duo キッズデュオ 三鷹教室:保育士,ECE,幼免許
12/0403/15中国日本語教師杭州加美教育咨詢有限公司→12/17更新
12/0402/15アメリカ幼・小学教諭グリニッチ国際学園:幼稚園教諭または小学校教員
11/2801/08日本/大阪日本語教師ファースト・スタディ日本語学校→2014年4/1更新
11/21随時募集オーストラリア教員(幼小中)メルボルン補習校:幼稚園、小中学(国語・算数学)教員
11/1912/31自宅日本語講師Nihongo-Pro.com(在宅オンライン日本語教師)
11/19採決次第日本/大阪アシスタントTommy International school:バイリンガルアシスタント
11/1812/05ベトナム日本語教師ファースト・スタディ日本語学校→2014年4/2更新
11/15採決次第中国副園長上海さくら幼稚園:面接は東京にても可
11/1312/20ミャンマー日本語教師MOMIJI Japanese Language Center:常勤と非常勤
11/11採決次第シンガポール幼稚園教諭シンガポール日本人幼稚園
11/09採決次第スリランカ保育士ユニカル幼稚園 UNICAL KIDS GARDEN
11/06採決次第日本/福岡日本語教師東京国際ビジネスカレッジ 福岡校:常勤1名
11/06受付終了ニュージーランド日本語教師インターナショナル・パシフィック大学(IPC):契約社員
11/04採決次第シンガポール教諭・保育士他いろは幼稚園:新規開校、教員、教師等募集
11/0311/20台湾日本語教師全國外語中心:NLC-National Language Center
11/0112/18タイ教諭・保育士学校法人 メロディー幼稚園:バンコク
10/26採決次第日本/大阪受付Tommy International school:英語話者歓迎
10/2511/30タイ日本語教師EJU School:バンコク、常勤1名
10/2411/20マレーシア日本語教師EDU DOTCOM 留学センター:ジョホールバル
10/23採決次第ベトナム・インド日本語教師(株)シーガルコーポレーション:フルタイム勤務→1/24更新
10/2311/30自宅日本語講師Nihongo-Pro.com(オンライン教師)→11/19更新
10/22採決次第中国教諭・保育士上海さくら幼稚園:中国語力不問→2014年3/7更新
10/1911/30中国教諭・保育士イートンハウス蘇州校日本部 幼稚園
10/1612/20中国日本語教師日中技能者交流センター:中国各地派遣
10/09随時募集イギリス教諭・保育士バンビーニ ナーサリー:英国唯一のバイリンガルナーサリー
10/0411/29日本/福岡日本語教師Genki Japanese and Culture School:専任と非常勤
10/04採決次第ミャンマー日本語教師(ボ)東京福祉大学 ミャンマー日本語事務所:待遇参照
09/3010/30日本/東京アシスタントNew World International School(NWIS):フル/パート
09/30採決次第中国副園長上海さくら幼稚園(→11/15更新)
09/20採決次第フィリピン・インド日本語教師株式会社シーガルコーポレーション→10/23更新
09/1910/31日本/東京保育士International Kinder House:フルタイム契約可能性あり
09/17採決次第アメリカ幼稚園教諭カリフォルニアこぐま幼稚園:ロサンゼルス郊外
09/16採決次第シンガポール教諭・保育士他いろは幼稚園(→11/4更新)
09/10採決次第アメリカ幼稚園教諭カリフォルニアこぐま幼稚園→9/17改
09/05受付終了シンガポールクラス担任Eis International Pre School
09/05採決次第アメリカクラス担任Kodomono Kuni こどものくに 幼稚園(NY)
09/03採決次第韓国日本語インターン釜山科学技術大学校 観光日本語通訳科11/4-29
08/26採決次第日本/大阪受付Tommy International school→10/26更新
08/2210/31ドイツ幼稚園教諭ライン幼稚園 Rhein Kindergarten
08/22採決次第ベトナム教諭・保育士ひまわり幼稚園:3名求人、10月勤務開始
08/20採決次第ベトナム教諭・保育士桜モンテッソーリ「子どもの家」:2013年10月勤務開始
08/19採決次第シンガポール教諭・保育士他いろは幼稚園(→9/16更新)
08/10採決次第オーストラリア幼教諭・小教員JSPP Consulting:パースの2教室
07/31採決次第ミャンマー日本語教師(ボ)東京福祉大学 ミャンマー日本語事務所 →10/4更新
07/26受付終了シンガポール幼稚園教諭シンガポール日本人幼稚園
07/19採決次第韓国日本語インターン釜山科学技術大学校 観光日本語通訳科9/2-9/13
→これ以前(過去)の求人:|2013年前期1-6月

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求人に応募する際、ちょっとした工夫や注意点を守ることで就職成功率を高めることができます。

そのコツは、「とにかく相手方(採用担当者)側の立場に立って行動を取ること」です。

以下、そのヒントや一般的な注意事項を何点かアドバイスさせていただきますので、日本語教師や幼稚園教諭、保育士の就活の際のご参考にしていただければ幸いです。

■ 求人に応募する際の注意点

「御社と貴社の違い」...使い分けできていますか?

日々、いろいろな方とやりとりさせていただいておりますが、意外と「御社」や「貴社」などの使い分けができていない方が多いことに驚きます。
もちろん、この使い分けが少々できないからといって、それ自体で選考に落ちるというわけではありませんが、できておくに越したことはありませんので、念のため、気をつけておくとよいでしょう。

【御社】(おんしゃ)、【御校】(おんこう)、【御園】(おんえん)、【御所】(おんしょ)

口語、つまり電話や面接などで話す際に相手方の団体を指す際に 【御】(おん) を使います。

→例1:会社の求人に応募した場合の電話/面接では:「御社」(おんしゃ)
→例2:学校(スクール/アカデミーなど)の求人に応募した場合の電話/面接では:「御校」(おんこう)
→例3:幼稚園・保育園の求人に応募した場合の電話/面接では:「御園」(おんえん)
→例4:○○センターなど上記以外の施設の場合の電話/面接では:「御所」(おんしょ)

【電話での問合せ方の一例】:

※電話での問合せは、「電話連絡可」となっている求人のみです。通常は電話問合せは嫌われます。
「お忙しいところ恐れ入ります。私、○○と申しまして、「○○」のホームページで 御社(御校/御園)の日本語教師の求人広告を拝見しました。応募方法について2、3ご質問させていただきたいのですが、採用ご担当者様はいらっしゃいますでしょうか。」↓
(採用担当者が電話口に出たら、もう一度上記の自己紹介を繰り返し) 「今お時間はよろしいでしょうか。」と相手方の都合をまず気遣うようにしましょう。

【貴社】(きしゃ)、【貴校】(きこう)、【貴園】(きえん)

文語、つまりEメールや郵便での書類送付の際に、相手方の団体を指す際に 【貴】(き) を使います。

→例1:会社の求人に応募した場合のEメール/履歴書などの紙の書面では:「貴社」(きしゃ)
→例2:学校(スクールなど)の求人に応募した場合のEメール/履歴書など紙面では:「貴校」(きこう)
→例3:幼稚園・保育園の求人に応募した場合のEメール/履歴書などの紙面上は:「貴園」(きえん)
→例4:○○センターなど上記以外の施設の場合のEメール/紙面上では:「貴所」(きしょ)

【Eメールでの問合せ/応募書類送信の仕方の一例】:

Eメールの件名(タイトル): 「○○(日本語教師ほか職種名) 求人応募の問合せ」←一目瞭然に。

○○学校
採用ご担当者様
(○○様)

「○○」のホームページで貴校(貴園)の「○○(日本語教師ほか職種名)」の募集を ←まず名乗ること。
拝見した xxxx と申します。 ※何を見ての応募か。相手方もいろいろな所に求人を出している場合あり。

貴校のwebも拝見いたしまして、自分の志望に合い、またお役にも立てるはずだと
考え応募を希望しておりますが、応募に際し、以下2点お尋ねいたしたく、
当メールを送信申し上げます。 ※相手との接点と本メールの趣旨を明確に。

【問合せ内容】 ←端的に。できるだけ箇条書きに近づける。
1.
4月からの勤務開始とのことですが、具体的な赴任時期は
いつになりますでしょうか。
現在、在職中の身でして、日程の調整が必要な場合がありますので
ご教示いただけますと幸いです。
2.
給与は応相談とのことですが、添付書類の通り、
3年、当職の経験がある場合などは、どのくらいを見込めますでしょうか。

【当メール添付の応募書類】
・履歴書(PDFファイル1枚)
・職務経歴書(WORDファイル2枚)
(・その他「作文」ほか、求人情報記載の指定の書類など)

以上、ご査収の上、
何卒、選考対象として、書類送付や面接などについて
今後の指示のご返答を賜りたくお願い申し上げます。←終始、謙虚な姿勢を忘れずに。

***********************************
名前:○○ ○
連絡先携帯電話: 080-xxxx-xxxx
連絡先Eメール: xxxxxxxxxxxxx@gmail.com
連絡先Eメール(予備): xxxxxxxx@yahoo.co.jp ※メールが届かないことがあるので予備記載がベター
***********************************

上記はあくまでご参考までの一例です。(上記枠内の赤字はアドバイスです。) 基本を押さえながら、ご自身のオリジナリティが出るよう、アレンジしていってください。

頭語・結語は不要

Eメールは、郵送の書類よりもくだけた、どちらかというと口頭でのやりとりに近い位置にあるコミュニケーション手段です。そのため、一般的には、Eメールの本文には「拝啓」「前略」「草々」などのかしこまりすぎた頭語や結語は不要です。

簡潔・短文・改行・スペース

Eメールのコツは、なるべく1文をできるだけ短く区切り、簡潔に必要最低限の要件だけを書くこと。
読む人がパッと見て直感的に全体像がつかめるよう、改行や文章の塊ごとにスペースを空けること、です。

装飾は不要

まれにEメールの本文を「リッチテキスト」形式で編集して、太字や文字に色をつけるなど装飾し、しかも「明朝体」などのフォントで送信する方がいらっしゃいますが、Eメールを受取る側のPC環境によっては、せっかく装飾した書式が崩れて届いてしまったり、文字化けして読めなくなってしまったり、リッチテキストはメール本文も重くなるので届かない確率が上がったり、受取り側も嫌う人もいたりします。
特に海外の求人に応募する際などは、こうした不具合が起きやすくなります。
Eメールというのは業務的(ビジネス的)な手段ですので、シンプルにふつうの「テキストだけ(書式なしのテキスト)」で左寄せで書くようにしましょう。

機種依存文字一例

機種依存文字は使わない

上記と同様に、Eメールでは丸数字(丸で囲んだ数字)等の機種依存文字は使わないようにしましょう。受取り側が読む時に文字化けしている可能性が「大」です。
また、全角数字も文字化けしたりする場合がありますので、英数字はできるだけ半角で統一するようにしましょう。
特に国際間・海外とのやりとりをする際には、文字化け発生率は高まりますので、半角優先、機種依存文字は避ける等の配慮は一般常識です。

Eメールが届いていない可能性も考慮する

Eメールを送ったのに、「採用担当者から返事もない!」と稀に一方的に逆切れする人もいらっしゃいますが、Eメールも届かないことがあるシロモノであることをまず理解しておいてください。送信エラーなどもなく、相手方に届いていなかったり、相手方の迷惑メールフォルダに振り分けられたりして、相手方も気付いていない可能性も多々あります。

「問合せをした/求人に応募した」のに「返事がない!無視された!」と決め付けて一方的に怒るのではなく、2,3日待っても返事がない場合などは、メール不着の可能性もふまえ、前回送ったメールとは別のメールアドレスから送信してみる、とか、「添付なし」で「以前、こういった内容の応募メールを送ったのですが、届いておりますでしょうか」といった趣旨のメールを改めて送信してみるとよいでしょう。

それでも返事がない場合は、そのとき初めて、募集機関のホームページをチェックして、電話をかけてみるなり、その学校のホームページのお問合せフォームを利用して送信、または代表宛のメールアドレスに送信してみる、などの二次的・三次的手段を取る段階となります。

それでも連絡が取れなかったり、返信がなかった場合は...これはもうその職場とはご縁がなかったものとしてあきらめるしかありません。連絡手段含め、相手方との相性が悪いということなので、相性が悪い相手と無理にマッチングを進めても後々不幸になるだけです。怨念は捨てて次へ進みましょう。人生の成功者には「切り替えが上手」、という共通点があります。

【郵送の場合の注意点】:

求人応募封筒記載例履歴書などの採用に関する各種応募書類を郵送で送らなければならない場合もありますが、最近は郵便でやりとりする、ということに慣れていない人が増えてきているせいか、とんでもないミスを犯してしまっていることに気付かないまま不採用になっている方も多くなってきています。

御中

封筒宛名の学校名など採用機関の名前の下に、きちんと「御中」等、付していますか?最近では、ひどい人は「様」さえもつけずに発送したり、宛先が「○○行」 となっていたので、そのまま「行」で出してしまう、という一般常識が欠落した人が多くなっています。

切手と料金

信じられない話ですが、「郵便物は切手を貼らないと送付できない(または窓口で郵送料を払わないと郵送できない)」ということさえも知らない人が少なからず増えてきているここ最近です。切手を貼らないで郵送すると、届かなくもないのですが、通常よりも日数がかかった上に、届いた相手方に郵送料請求ハガキが付された状態で届き、相手方が払うようになってしまい、大変失礼です。
また、郵送内包物が多くなった場合、郵便料金に不足金が生じますが、その不足金の請求も受け取る相手側に請求されるようになります。
この点だけで不採用・不合格の要因になりかねませんので、当たり前のことを当たり前にできるようにしておきましょう。

封筒裏の送付人の住所氏名

これまた最近顕著に増えてますが、手紙の一般常識として封筒の裏(もしくはせめて封筒のどこか)には、送付した人物の住所氏名は最低限、書きましょう。
万が一、送付先の住所などを宛先をあなたが間違えて送ってしまっていたり、判読不明瞭な文字で書いてあったり、送付先が不見であった場合などに、送付人の住所氏名が書かれていなければ、その郵送物は返送されることもなく、永久にどこかにさまよい続けることにもなります。

まがいなりにも日本語教師なのですから、日本の郵便物発送のルールや最低限のマナーは知っておき、遵守しましょう。せっかくの求人応募書類なのに、封筒を開ける前からマイナスイメージが付いてしまうと、履歴書や職務経歴書がいかにご立派なことが書いてあっても、すべてがマイナス一貫の色眼鏡で見られてしまいかねません。資格や経験などを心配する前に、こうした初歩的な点が採用に響くことも意外に多いことを知っておいてください。

速達・書留・特定記録で出してみる

応募締切日に余裕がなくなってきている場合は速達扱いで出したり、どうしても確実に相手方に届かせたいとき、郵便物が届いたかどうか知りたいときなどは、普通郵便料金に加えて書留か特定記録付きとして求人応募書類を発送する、という手段もあります。
こうした普通郵便以外の方法で送ることは、ちょっとした応募の真剣度をアピールする効果もある場合がありますので、TPOに応じて試してみるのもよいでしょう。

以上、いろいろ細々とあるように見えますが、いずれも「相手方の立場に立って事を進める」という1点につきます。自分が採用担当者だったらどうだろうか、といった視点がすべて共通するポイントです。資格やご自身の売込みばかりに気を取られるのではなく、こうしたちょっとした気遣いに一工夫を凝らすことが、日本語教師や幼稚園教諭・保育士の就職成功率を高める秘訣でもあります。

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