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※「終了」表示または締切日が過ぎているものは応募受付を終了しています。
※名称・記載名等は各機関から寄せられた情報をそのまま掲載しております。
※略語説明:「採決次第」=採用者決定し次第受付終了/「教諭」=幼稚園教諭/「ボ」=ボランティア

2014年7月〜
更新日応募締切日国・場所職種勤務先名・募集要項 (↓クリックで詳細ページへ)
10/21採決次第アメリカ幼稚園教諭SORA JapaneseSchool にほんご幼稚園:2名急募
10/2011/20日本/東京教員・幼教諭The Creative Kid'z Club:プノンペン、教員資格保持者等
10/2011/20日本/東京教員・幼教諭The Creative Kid'z Club:プノンペン、教員資格保持者等
10/1712/01日本/東京日本語教師LIC国際学院:台東区(上野)、未経験者可
10/1712/01日本/東京日本語教師東京ベイサイド日本語学校:江戸川区、未経験者可
10/17採決次第日本/東京日本語教師ゼスト外語学院:中野区、未経験者可
10/1711/10カンボジア日本語教師C-PRO Co.,Ltd:プノンペン、常勤2名募集
10/17採決次第ベトナム教諭・保・栄桜モンテッソーリ「子どもの家」:航空券支給、栄養士も募集
10/14採決次第日本・福岡日本語教師KIZUNA日本語学校:常勤1名、福岡市東区
10/1412/15中国教諭・保育士上海さくら幼稚園:中国語力不問
10/0810/25日本・東京日本語教師NPO法人 青少年自立援助センター:有給アシスタントも
10/08採決次第メキシコ幼稚園教諭日本メキシコ学院 幼稚園:2015年8月〜
10/0712/10タイ日本語教員タイ国サイアム大学:教養学部 、常勤
10/0711/30日本/埼玉日本語教師与野学院日本語学校:大宮、未経験者可、常勤登用有
10/07採決次第台湾教諭・保育士桜橋外語学院 :台南、専任1-2名募集、未経験者可
10/0611/15越南,タイ日本語教師Revocommunity.corp:国立大学、東京で面接・研修
10/05採決次第エジプト教諭・保育士Sakura Nursey:経験、年齢、性別不問
10/0312/31ベトナム日本語教師EVOLABLE ASIA:2-3名、ホーチミン
10/02採決次第日本/神奈川日本語教師ロゴス国際学院:未経験者歓迎、常勤と非常勤募集
10/01採決次第日本/大阪保育士Tommy International school:2名、日常英会話
10/0110/20アメリカ幼稚園教諭学校法人 日米教育学園:オハイオ州
09/3011/07日本/東京幼稚園教諭Tokyo International Kindercare:英語力をいかしたい方
09/2910/31日本/東京日本語教師江戸カルチャーセンター日本語学校:未経験者可
09/28採決次第ミャンマーボランティアKhin Pyone キンピョン日本語学校:新設、有給、住居提供
09/2810月末日本/東京日本語教師上野インターナショナル:3-5名、韓国の女性募集
09/2710月末ドイツ幼稚園教諭ライン幼稚園:デュッセルドルフ、東京で面接
09/2510/06日本/東京日本語教師ISIランゲージスクール:新宿区高田馬場、未経験者可
09/24採決次第日本/福岡日本語教師東アジア日本語学校:常勤と非常勤
09/2310/15タイ職員(保幼小)学校法人 メロディー幼稚園:2-3名、バンコク
09/2312/31ベトナム日本語教師EVOLABLE ASIA→10/3更新
09/23採決次第ベトナム教諭・保育士桜モンテッソーリ「子どもの家」→10/17更新
09/1911/10台湾日本語教師飛翔日語部 :台北、3名
09/19採決次第ベトナム教諭・保育士なかよし幼稚園:ハノイ、園児急増につき急募
09/1811/14日本/大阪日本語教師ATI東京日本語学校 大阪校:常勤(主任)1名,新校舎開校
09/18採決次第アメリカ教員(幼・小)聖学院アトランタ国際学校:幼稚園教諭または小学校教諭
09/15随時受付台湾日本語教師山瀬東和日本語教育機構(天母校):常勤1名、台北
09/1510月末ベトナムボランティア(株)ITM;ITM日本語センター:ハノイ、HCMC
09/1209/23越南,泰,尼日本語教師Revocommunity.corp→10/6更新
09/119月末インドネシア日本語教師スラバヤ真珠日本語学校:急募
09/1111月末アメリカ教諭・保育士あすなろ国際学園 IAAS:就業ビザサポート有
09/09採決次第シンガポール教諭・保育士Eis International Pre School:すぐ勤務できる方
09/0909/19日本/東京日本語教師IECC日本語学校:未経験者可,非常勤2名
09/0809/26日本/埼玉日本語教師与野学院日本語学校→10/7更新
09/0810/03日本/東京日本語教師東京教育専門学院・多摩川校:大田区,5名,未経験者可
09/0509/27日本/東京日本語教師江戸カルチャーセンター→9/29更新
09/05採決次第日本/神奈川日本語教師ロゴス国際学院→10/2更新
09/0509/30日本・東/埼日本語教師東京教育文化学院:3名、清瀬・所沢各校
09/0509/30日本・web日本語教師MDJ (Manga de Japanese):アメリカ人に漫画で授業
09/0509/25日本・web日本語教師B-Japanese:未経験者可、オンライン(スカイプ)で授業
09/0309/30日本/福岡日本語教師九州言語教育学院:未経験者可、事前実習、研修有
09/0310/03日本/神奈川日本語教師愛心国際学院:横浜、未経験者可、クラス増設につき
09/0109/30日本/東京日本語教師LIC国際学院→10/17更新
09/0109/30日本/東京日本語教師東京ベイサイド日本語学校→10/17更新
09/0109/30日本/東京日本語教師東京国際交流学院:八王子、未経験者可
09/0109/30インド日本語教師Unikaihatsu Software Private Limited:1名,アフマダーバード
08/2809/25ベトナム日本語教師ファースト・スタディ日本語学校:越南各地勤務、説明会有
08/28採決次第シンガポール幼稚園教諭シンガポール日本人幼稚園 :永住権,配偶者ビザ等所有者
08/2609/15日本/愛媛日本語教師(学)河原学園 河原電子ビジネス専門学校 日本語学科
08/2409/30台湾日本語教師武蔵外語 :台中、常勤1名募集
08/2411/15台湾日本語教師平成日本語センター:高雄、専任1名、大阪/スカイプ面接
08/19採決次第シンガポール教諭・保育士KiZroo & MaMaroo:小学校教諭免許保持者も
08/1909/30日本/埼玉日本語教師東亜国際外語学院:未経験者可,専任1名・非常勤3名
08/1809/30ベトナム日本語教師株式会社 JELLYFISH:常勤、未経験者可、ベトナム各地
08/1709/30自宅・web日本語教師Nihongo-Pro.com:アメリカ、ヨーロッパの学習者にレッスン
08/1608/31日本/東京日本語教師ValiantJapanese Language School:港区,非常勤2名
08/1509/05日本/東京日本語教師IECC日本語学校→9/9更新
08/1309/30インドネシア日本語教師株式会社 JELLYFISH:常勤1名、未経験者可,ジャカルタ
08/1309/08日本/東京日本語教師ミツミネキャリアアカデミー日本語コース:未経験者可,北新宿
08/1109/15韓国日本語教師あけぼの日本語学院:常勤、E-2ビザ
08/0909/30台湾日本語教師大衛美語:新竹、常勤1名急募
08/0612/31中国・上海日本語教師上海大嘴外教(ペラペラ日本語学校):未経験者可
08/05随時募集香港日本語講師東大前日本語 Todaimae Japanese:馬鞍山
08/0112/31タイ幼稚園教諭Seeh Phinong International Kindergarten(SP幼稚園)
07/3008/31日本/神奈川日本語教師愛心国際学院→9/3更新
07/30採決次第アメリカ幼稚園教諭SORA JapaneseSchool にほんご幼稚園→10/21更新
07/2908/31日本/山口日本語教師専門学校 さくら国際言語学院:非常勤講師募集
07/2909/30日本/東京日本語教師サム教育学院:新大久保2名,未経験者可,研修制度有
07/2808/15日本/東京保育スタッフファーストステップス インターナショナルスクール:池袋
07/25採決次第アメリカ幼稚園教諭カリフォルニアこぐま幼稚園:3名募集:14年、15年各9月〜
07/24随時募集香港幼稚園教諭帝京香港幼稚園:社宅完備等、東京で面接
07/23採決次第ベトナム教諭・保育士みらい幼稚園:ホーチミン、園拡張急募
07/2308/25中国日本語教師杭州加美教育咨詢有限公司:中国各地
07/2208/31自宅・web日本語教師日本村 オンライン日本語教室:自宅勤務、非常勤20名
07/22採決次第ベトナム教諭・保育士さくらHoaAnhDao幼稚園:ハノイ、2014年秋〜
07/22採決次第インド塾講師・事務進学塾 SAKULA:ニューデリー、塾講師と事務員各1名
07/2210/15ベトナム日本語教師さくら日本語学校(ホーチミン校、ダナン校):専任3名
07/2207/28中国日本語教師上海師範大学:専任1名、上海市の市立大学
07/18随時募集タイ幼稚園教諭キラキラkids幼稚園:バンコク、2015,2016年の募集
07/1708/10日本・web日本語教師MDJ (Manga de Japanese)→9/5更新
07/1708/08イギリス幼稚園教師英国前田学園:東京で面接
07/16採決次第メキシコ日本語教師日本メキシコ学院:常勤4名募集
07/1007/30カンボジア日本語教師C-PRO Co.,Ltd→10/17更新
07/0809/25中国教諭・保育士上海さくら幼稚園→10/14更新
07/0708/31アメリカ日本語教師TLC for Kids:兼マネージャー、幼稚園教諭等
07/02無(急募)台湾日本語教師いろは日本語教室:新竹市
07/01随時募集タイ幼稚園教諭キラキラkids幼稚園→7/18更新
07/01採決次第日本/東京保育士ケンパ池上:NPO法人ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会
07/01採決次第日本/神奈川英語講師プレイグループ たまプラーザ校:児童英語講師経験者など
→これ以前(過去)の求人:|2014年前期1-6月

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求人に応募する際、ちょっとした工夫や注意点を守ることで就職成功率を高めることができます。

そのコツは、「とにかく相手方(採用担当者)側の立場に立って行動を取ること」です。

以下、そのヒントや一般的な注意事項を何点かアドバイスさせていただきますので、日本語教師や幼稚園教諭、保育士の就活の際のご参考にしていただければ幸いです。

■ 求人に応募する際の注意点

「御社と貴社の違い」...使い分けできていますか?

日々、いろいろな方とやりとりさせていただいておりますが、意外と「御社」や「貴社」などの使い分けができていない方が多いことに驚きます。
もちろん、この使い分けが少々できないからといって、それ自体で選考に落ちるというわけではありませんが、できておくに越したことはありませんので、念のため、気をつけておくとよいでしょう。

【御社】(おんしゃ)、【御校】(おんこう)、【御園】(おんえん)、【御所】(おんしょ)

口語、つまり電話や面接などで話す際に相手方の団体を指す際に 【御】(おん) を使います。

→例1:会社の求人に応募した場合の電話/面接では:「御社」(おんしゃ)
→例2:学校(スクール/アカデミーなど)の求人に応募した場合の電話/面接では:「御校」(おんこう)
→例3:幼稚園・保育園の求人に応募した場合の電話/面接では:「御園」(おんえん)
→例4:○○センターなど上記以外の施設の場合の電話/面接では:「御所」(おんしょ)

【電話での問合せ方の一例】:

※電話での問合せは、「電話連絡可」となっている求人のみです。通常は電話問合せは嫌われます。
「お忙しいところ恐れ入ります。私、○○と申しまして、「○○」のホームページで 御社(御校/御園)の日本語教師の求人広告を拝見しました。応募方法について2、3ご質問させていただきたいのですが、採用ご担当者様はいらっしゃいますでしょうか。」↓
(採用担当者が電話口に出たら、もう一度上記の自己紹介を繰り返し) 「今お時間はよろしいでしょうか。」と相手方の都合をまず気遣うようにしましょう。

【貴社】(きしゃ)、【貴校】(きこう)、【貴園】(きえん)

文語、つまりEメールや郵便での書類送付の際に、相手方の団体を指す際に 【貴】(き) を使います。

→例1:会社の求人に応募した場合のEメール/履歴書などの紙の書面では:「貴社」(きしゃ)
→例2:学校(スクールなど)の求人に応募した場合のEメール/履歴書など紙面では:「貴校」(きこう)
→例3:幼稚園・保育園の求人に応募した場合のEメール/履歴書などの紙面上は:「貴園」(きえん)
→例4:○○センターなど上記以外の施設の場合のEメール/紙面上では:「貴所」(きしょ)

【Eメールでの問合せ/応募書類送信の仕方の一例】:

Eメールの件名(タイトル): 「○○(日本語教師ほか職種名) 求人応募の問合せ」←一目瞭然に。

○○学校
採用ご担当者様
(○○様)

「○○」のホームページで貴校(貴園)の「○○(日本語教師ほか職種名)」の募集を ←まず名乗ること。
拝見した xxxx と申します。 ※何を見ての応募か。相手方もいろいろな所に求人を出している場合あり。

貴校のwebも拝見いたしまして、自分の志望に合い、またお役にも立てるはずだと
考え応募を希望しておりますが、応募に際し、以下2点お尋ねいたしたく、
当メールを送信申し上げます。 ※相手との接点と本メールの趣旨を明確に。

【問合せ内容】 ←端的に。できるだけ箇条書きに近づける。
1.
4月からの勤務開始とのことですが、具体的な赴任時期は
いつになりますでしょうか。
現在、在職中の身でして、日程の調整が必要な場合がありますので
ご教示いただけますと幸いです。
2.
給与は応相談とのことですが、添付書類の通り、
3年、当職の経験がある場合などは、どのくらいを見込めますでしょうか。

【当メール添付の応募書類】
・履歴書(PDFファイル1枚)
・職務経歴書(WORDファイル2枚)
(・その他「作文」ほか、求人情報記載の指定の書類など)

以上、ご査収の上、
何卒、選考対象として、書類送付や面接などについて
今後の指示のご返答を賜りたくお願い申し上げます。←終始、謙虚な姿勢を忘れずに。

***********************************
名前:○○ ○
連絡先携帯電話: 080-xxxx-xxxx
連絡先Eメール: xxxxxxxxxxxxx@gmail.com
連絡先Eメール(予備): xxxxxxxx@yahoo.co.jp ※メールが届かないことがあるので予備記載がベター
***********************************

上記はあくまでご参考までの一例です。(上記枠内の赤字はアドバイスです。) 基本を押さえながら、ご自身のオリジナリティが出るよう、アレンジしていってください。

頭語・結語は不要

Eメールは、郵送の書類よりもくだけた、どちらかというと口頭でのやりとりに近い位置にあるコミュニケーション手段です。そのため、一般的には、Eメールの本文には「拝啓」「前略」「草々」などのかしこまりすぎた頭語や結語は不要です。

簡潔・短文・改行・スペース

Eメールのコツは、なるべく1文をできるだけ短く区切り、簡潔に必要最低限の要件だけを書くこと。
読む人がパッと見て直感的に全体像がつかめるよう、改行や文章の塊ごとにスペースを空けること、です。

装飾は不要

まれにEメールの本文を「リッチテキスト」形式で編集して、太字や文字に色をつけるなど装飾し、しかも「明朝体」などのフォントで送信する方がいらっしゃいますが、Eメールを受取る側のPC環境によっては、せっかく装飾した書式が崩れて届いてしまったり、文字化けして読めなくなってしまったり、リッチテキストはメール本文も重くなるので届かない確率が上がったり、受取り側も嫌う人もいたりします。
特に海外の求人に応募する際などは、こうした不具合が起きやすくなります。
Eメールというのは業務的(ビジネス的)な手段ですので、シンプルにふつうの「テキストだけ(書式なしのテキスト)」で左寄せで書くようにしましょう。

機種依存文字一例

機種依存文字は使わない

上記と同様に、Eメールでは丸数字(丸で囲んだ数字)等の機種依存文字は使わないようにしましょう。受取り側が読む時に文字化けしている可能性が「大」です。
また、全角数字も文字化けしたりする場合がありますので、英数字はできるだけ半角で統一するようにしましょう。
特に国際間・海外とのやりとりをする際には、文字化け発生率は高まりますので、半角優先、機種依存文字は避ける等の配慮は一般常識です。

Eメールが届いていない可能性も考慮する

Eメールを送ったのに、「採用担当者から返事もない!」と稀に一方的に逆切れする人もいらっしゃいますが、Eメールも届かないことがあるシロモノであることをまず理解しておいてください。送信エラーなどもなく、相手方に届いていなかったり、相手方の迷惑メールフォルダに振り分けられたりして、相手方も気付いていない可能性も多々あります。

「問合せをした/求人に応募した」のに「返事がない!無視された!」と決め付けて一方的に怒るのではなく、2,3日待っても返事がない場合などは、メール不着の可能性もふまえ、前回送ったメールとは別のメールアドレスから送信してみる、とか、「添付なし」で「以前、こういった内容の応募メールを送ったのですが、届いておりますでしょうか」といった趣旨のメールを改めて送信してみるとよいでしょう。

それでも返事がない場合は、そのとき初めて、募集機関のホームページをチェックして、電話をかけてみるなり、その学校のホームページのお問合せフォームを利用して送信、または代表宛のメールアドレスに送信してみる、などの二次的・三次的手段を取る段階となります。

それでも連絡が取れなかったり、返信がなかった場合は...これはもうその職場とはご縁がなかったものとしてあきらめるしかありません。連絡手段含め、相手方との相性が悪いということなので、相性が悪い相手と無理にマッチングを進めても後々不幸になるだけです。怨念は捨てて次へ進みましょう。人生の成功者には「切り替えが上手」、という共通点があります。

【郵送の場合の注意点】:

求人応募封筒記載例履歴書などの採用に関する各種応募書類を郵送で送らなければならない場合もありますが、最近は郵便でやりとりする、ということに慣れていない人が増えてきているせいか、とんでもないミスを犯してしまっていることに気付かないまま不採用になっている方も多くなってきています。

御中

封筒宛名の学校名など採用機関の名前の下に、きちんと「御中」等、付していますか?最近では、ひどい人は「様」さえもつけずに発送したり、宛先が「○○行」 となっていたので、そのまま「行」で出してしまう、という一般常識が欠落した人が多くなっています。

切手と料金

信じられない話ですが、「郵便物は切手を貼らないと送付できない(または窓口で郵送料を払わないと郵送できない)」ということさえも知らない人が少なからず増えてきているここ最近です。切手を貼らないで郵送すると、届かなくもないのですが、通常よりも日数がかかった上に、届いた相手方に郵送料請求ハガキが付された状態で届き、相手方が払うようになってしまい、大変失礼です。
また、郵送内包物が多くなった場合、郵便料金に不足金が生じますが、その不足金の請求も受け取る相手側に請求されるようになります。
この点だけで不採用・不合格の要因になりかねませんので、当たり前のことを当たり前にできるようにしておきましょう。

封筒裏の送付人の住所氏名

これまた最近顕著に増えてますが、手紙の一般常識として封筒の裏(もしくはせめて封筒のどこか)には、送付した人物の住所氏名は最低限、書きましょう。
万が一、送付先の住所などを宛先をあなたが間違えて送ってしまっていたり、判読不明瞭な文字で書いてあったり、送付先が不見であった場合などに、送付人の住所氏名が書かれていなければ、その郵送物は返送されることもなく、永久にどこかにさまよい続けることにもなります。

まがいなりにも日本語教師なのですから、日本の郵便物発送のルールや最低限のマナーは知っておき、遵守しましょう。せっかくの求人応募書類なのに、封筒を開ける前からマイナスイメージが付いてしまうと、履歴書や職務経歴書がいかにご立派なことが書いてあっても、すべてがマイナス一貫の色眼鏡で見られてしまいかねません。資格や経験などを心配する前に、こうした初歩的な点が採用に響くことも意外に多いことを知っておいてください。

速達・書留・特定記録で出してみる

応募締切日に余裕がなくなってきている場合は速達扱いで出したり、どうしても確実に相手方に届かせたいとき、郵便物が届いたかどうか知りたいときなどは、普通郵便料金に加えて書留か特定記録付きとして求人応募書類を発送する、という手段もあります。
こうした普通郵便以外の方法で送ることは、ちょっとした応募の真剣度をアピールする効果もある場合がありますので、TPOに応じて試してみるのもよいでしょう。

以上、いろいろ細々とあるように見えますが、いずれも「相手方の立場に立って事を進める」という1点につきます。自分が採用担当者だったらどうだろうか、といった視点がすべて共通するポイントです。資格やご自身の売込みばかりに気を取られるのではなく、こうしたちょっとした気遣いに一工夫を凝らすことが、日本語教師や幼稚園教諭・保育士の就職成功率を高める秘訣でもあります。

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